عباس ثابت مهارلوئی - کارشناسی ارشد ،دانشکده ادبیات و علوم انسانی، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نورشیراز،ایران
علیرضا هاشمی - کارشناسی ارشد، مدیریت اجرایی، دانشگاه پیام نور تهران ،ایران
قاسم علیپور - کارشناسی ارشد، مدیریت صنعتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم
علی واقفی - کارشناسی ارشد ،دانشکده ادبیات و علوم انسانی، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور شیراز،ایران

این پژوهش با هدف بررسی متغییر های مرتبط به تمایل به استفاده از تسهیم دانش انجام شد پزوهش حاضر از منظر هدف کاربردی، و از منظر گردآوری اطلاعات و داده ها از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری متشکل از کارکنان کارکنان دانشگاه پیام نور شیراز که از این میان آنها 169 نفر به صورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب گردید. . ابزار گردآوری اطلاعات، تلفیقی از چهار پرسشنامه بسته و استاندارد می باشد امتیازدهی پرسشنامه به صورت لیکرت 7 گزینه ای بود. برای بررسی تحلیل از آمارهای توصیفی ، تحلیل مسیر و شاخص های نکویی برازش با استفاده از نرم افزارهای lisrel8.5,spss18 استفاده گردید با توجه به نتایج تحلیل مسیر بیشترین اثر در بین متغییر ها اثر گذار بر تمایل به استفاده از تسهیم دانش مربوط به متغییر سودمندی ادراک شده با اثر مستقیم 18/0 که با توجه به مقدار(90/3 =t) در سطح 01/0 معنی دار است.

تسهیم دانش، کارکنان دانشگاه ، تحلیل مسیر