عصمت اسدی مهر - دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز،دانش آموخته کارشناس ارشد روانشناسی عمومی ،اهواز،ایران
سحر صفرزاده - دانشگاه آزاد اسلامی اهواز،دکترای روانشناسی عمومی ،استادیار گروه روانشناسی ،ایران

هدف از این پژوهش بررسی رابطه استرس شغلی با خشنودی شغلی در معلمان مقطع ابتدایی شهرستان باغملک بود. نمونهاین پژوهش شامل 217 نفر بودند که به صورت تصادفی مرحله ای از بین معلمان مقطع ابتدایی شهرستان باغملک انتخابشدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه استرس شغلی رایس و خشنودی شغلی کندال و هیولین استفاده شد. پژوهشحاضر از نوع همبستگی بود وبرای تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روشهای آمارتوصیفی و استنباطی (میانگین،انحراف معیار، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندمتغیری) بااستفاده از نرم افزار spss در سطح معناداری P<0/0001 نشان داد که بین استرس شغلی و خشنودی شغلی رابطه منفی معنی داری وجود دارد.

استرس شغلی،استرس شغلی در زمینه بین فردی،استرس شغلی در زمینه وضعیت جسمانی،استرس شغلی در زمینه علایق شغلی،خشنودی شغلی