محمدحسن چراغعلی - هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، دانشکده مدیریت
محمدرضا کاباران زاده قدیم - هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، دانشکده مدیریت
رسول رسولی - کارشناس ارشد مدیریت تکنولوژی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، مسئول و نویسنده

این تحقیق با هدف بررسی تأثیر سطوح توانمندی های سازمانی با رویکرد توانمندی های تکنولوژیک، توانمندی های سازمان رادر ابعاد منابع انسانی و زیرساختی، استراتژی، تولید، بازاریابی و توانمندیهای سازمانی و مدیریتی، در شرکت توسعه نیشکر وصنایع جانبی بررسی میکند. با توجه به اینکه از نتایج این تحقیق در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی و شرکت هایتابعه استفاده می شود، لذا این پژوهش از نوع کاربردی بوده و با توجه به حضور در سازمانها و کسب اطلاعات از داخل آنهابا استفاده از پرسشنامه جهت گردآوری اطلاعات از خبرگان، از نوع پیمایشی–میدانی نیز می باشد. همچنین براساسچگونگی به دست آوردن داده های مورد نیاز طرح تحقیق، این پژوهش از انواع تحقیقات توصیفی است. برای این منظورپرسشنامه ای براساس متغیرهای انتخاب شده طراحی و با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه جامعه آماری 54 نفر تعیینشد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات جمعآوری شده، از روش مدلیابی معادلات ساختاری استفاده کرده و با استفاده از نرم افزارPLS، داده ها تجزیه و تحلیل و نشان داده شد که ابعاد توانمندی منابع انسانی و زیرساختی، توانمندی استراتژی، توانمندی تولید و توانمندی های سازمانی و مدیریتی تأثیر معنی داری بر توانمندی های تکنولوژیک شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبیدارد و توانمندی بازاریابی بر توانمندی های تکنولوژیک این شرکت تأثیر معنی داری ندارد.

توانمندی منابع انسانی و زیرساختی، توانمندی استراتژی، توانمندی تولید، توانمندی بازاریابی، توانمندی های سازمانی و مدیریتی، توانمندی های تکنولوژیک