سودابه کاظمی تکلیمی

انگیزش از موضوعات و مفاهیم اساسی در مدیریت سرمایه ای انسانی بوده و نظریه پردازان کلید موفقیت سازمانی را مدیریت موثر نیروی انسانی می دانند. مدیران نقش موثری در انگیزش کارکنان داشته و رعایت تکنیک هایی که در این مقاله به آن اشاره می نماییم ؛ در به یاری رساندن مدیران در رسیدن به اهداف سازمان موثر خواهد بود.

انگیزش، بهره وری، رضایت شغلی، فرسودگی شغلی