CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مقایسه نگرش کارکنان و مدیران به سرمایه فکری مبتنی بر مدیریت دانش مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره)

عنوان مقاله: مقایسه نگرش کارکنان و مدیران به سرمایه فکری مبتنی بر مدیریت دانش مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره)
شناسه ملی مقاله: MOCONF03_303
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

حمید غلامی شیری - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت صنعتی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی
سمیه کارامد - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت صنعتی واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی مرودشت
مریم محبی - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت صنعتی باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی شیراز

خلاصه مقاله:
هدف کلی از انجام این پژوهش ارزیابی سرمایه فکری مبتنی بر مدیریت دانش (در شش زیر مقیاس تولید، گردآوری، سازماندهی، ذخیره، توزیع و کاربرد) از دیدگاه مدیران و کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره) بود. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران، معاونین و سرپرستان پخش و همچنین کلیه کارکنان منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره) بود که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 60 نفر مدیر و 228 کارمند انتخاب گردیدند. ابزار تحقیق مقیاس ارزیابی مدیریت دانش که بین افراد نمونه توزیع و داده ها در نرم افزار SPSS 16 وارد شد. یافته های پژوهش به طور کلی نشان داد که مدیران وضعیت مدیریت دانش خود در منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره) را در همه ابعاد تولید، گردآوری، سازماندهی، ذخیره، توزیع و کاربرد بالاتر از ارزیابی کارکنان از وضعیت مدیریت دانش آنان، برآورد نموده اند.

کلمات کلیدی:
نگرش، سرمایه فکری، مدیریت دانش، منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی ( ره)

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/441945/