CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ارزیابی ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر)

عنوان مقاله: ارزیابی ارتباط فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش (مطالعه موردی: مجتمع پتروشیمی جم عسلویه بوشهر)
شناسه ملی مقاله: MOCONF03_485
منتشر شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد حیدری راد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی قشم، گروه مدیریت
سراج الدین محبی - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی قشم، گروه مدیریت

خلاصه مقاله:
ما نه تنها در هزاره جدید، که در عصر جدید زندگی می کنی. در این دوره اصطلاحات گوناگونی مثل عصر فرا صنعتی ( هوبر ، 1٬990) عصر اطلاعات ( شاپیرو و واریان ، 1٬999) موج سوم ( هوپ و هوپ ، 1٬997) یا جامعه دانشی ( دراکر ، 1٬993) برای توصیف وضعیت کنونی به کار می رود. صرف نظر از اصطلاحات مذکور، اغلب صاحب نظران معتقدند که یکی از موضوعات مهم مطرح شده در این دور، مفهوم مدیریت دانش است مفهومی که هیجان ایجاد کرده و باعث بحث و مناظره فراوان شده است. مدیریت دانش رویکردی است که به سرعت در حال تکامل است در چالش های اخیر برای افزایش کارایی و بهبود اثربخشی فرآیندهای تجاری محور، همراه با نوآوری مستمر، توجه زیادی دارد. نیاز به مدیریت دانش بر اساس رشد ادراک جامعه تجاری، از این واقعیت سرچشمه می گیرد که دانش در عملکرد سازمانی و دسترسی به مزیت رقابتی پایدار، عنصری مهم تلقی می شود.

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/442123/