علی محمد زارع - کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی
علی اکبر زحمتکش - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه یزد

امروزه کارآفرینی را یکی از ابزارهای توسعه می دانند زیرا وجود انسانهای کارآفرین موجب ایجاد بستر موفقیتها میشود. همچنین، با توجه به افزایش سریع رقبای جدید و ایجاد حس بی اعتمادی نسبت به شیوه های سنتی، ضرورت کارآفرینی در سازمان احساس میشود.در این ارتباط وظیفه سازمانهای پویا کشف و پرورش افراد خلاق و کارآفرین است.هر سازمان در راستای پرورش افراد خلاق و نوآور نیاز به ساختار مناسب و افراد کارآفرین دارد. سازمانی که استعدادهای نهفته در خود را نتواند بکار گیرد، در اندک زمانی مغلوب سازمانهای دیگر خواهد شد.این پژوهش رابطه بین جو خلاقانه و میزان کارآفرینی دانش را در دستگاههای اجرایی شهر یزد مورد مطالعه و بررسی قرار میدهد

جو خلاقانه، خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی، کارآفرینی دانش