جعفر حسینی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
فرشاد بزرگی - دکتری مدیریت، مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

تحقیق حاضر در پی بررسی تأثیر عوامل مختلف عوامل زمینه ای، رفتاری، ساختاری بر فرصت های کارآفرینی سازمانی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران است تا از این طریق بستر کارآفرین سازمانی رادر سازمان مورد شناسایی قرار دهد . روش تحقیق از نظر نوع تحقیق توصیفی کاربردی بوده و جامعه آماری آن کلیه کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران است که با استفاده از جدول مورگان محاسبه و بصورت تصادفی انتخاب گردید. ابزار سنجش و اندازه گیری در تحقیق حاضر پرسشنامه بوده و جهت بررسی پایانی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شد. ضمن آنکه روایی شاخص های تحقیق نیز از طریق مشورت با اساتید محترم و صاحب نظران مورد ارزیابی قرار گرفت . جهت بررسی رابطه ها از آزمون دوجمله ای و آزمون تی استفاده شد. خلاصه نتایج تحقیق عبارت است از : عوامل ساختاری در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران بر فرصت های کارآفرینی سازمانی تأثیر نداشته و بین آنها رابطه وجود ندارد عوامل زمینه ای در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران بر فرصت های کارآفرینی سازمانی تأثیر داشته و بین آنها رابطه وجود دارد عوامل رفتاری در اداره کل بنادر و دریانوردی استان مازندران بر فرصت های کارآفرینی سازمانی تأثیر داشته و بین آنها رابطه وجود دارد .

عوامل موثر، فرصت، کارآفرینی