توران بختیاری

در نگرش سنتی مدیریت، برنامه ریزی، نقطه شروع تمامی حرکتهاست که اهمیت و ارزش آن از گذشته ای دور بر همگان آشکار گردیده و آن را مهمترین وظیفه مدیریت دانسته اند. در همین راستا سیر تحول جامعه بشری از صورت ساده به پیچیده، حرکت شتابدار و تحولات عظیم در عوامل اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و تکنولوژیکی، بویژه در دهه اخیر،صحنه های جدید آفرید و هر روز نگرشهای جدید، مطرح ساخت. هدف از این تحقیق نقش برنامه ریزی در انجام اهداف و مقاصد سازمانی است.

برنامه ریزی ، اهداف ، سازمان، مدیریت ، تکنولوژی