هوبخت عطاران - گروه کامپیوتر، دانشکده برق و کامپیوتر، موسسه آموزش عالی خاوران ، مشهد، ایران
پوریا ناجی رنجبر طلبی - گروه کامپیوتر، دانشکده برق و کامپیوتر، موسسه آموزش عالی خاوران ، مشهد، ایران
هادی صدری مقدم - گروه فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی مهر آستان ، آستانه اشرفیه، ایران

فناوری های جدید به سازمان ها این امکان را می دهند تا سیستم های مدیریت دانش را به منظور ذخیره و اشاعه اطلاعات ساختار نیافته مورد استفاده قرار دهند. امروزه علاقه مندی فزاینده ای به حوزه مدیریت دانش در سازمان ها و محافل علمی وجود دارد. به دلیل نوظهور بودن این مساله، کمبود دسته بندی استاندارد و مشخص در رابطه با مدل های پیاده سازی مدیریت دانش در منابع پژوهشی و سازمانی احساس می شود. در همین راستا این مقاله به توصیف، تحلیل و مقایسه برخی از مدل ها و الگوهای مدیریت دانش می پردازد. سپس بعد از مقایسه های به عمل آمده الگویی مناسب برای سازمان ها ارایه میگردد.

مدیریت دانش، سازمان، بنگاه های اقتصادی، مدل دانش پرابست و رومهاردت