شادی قبادی - دانش آموخته کارشناسی ارشد ،مدیریت دولتی ،نراق ،دانشگاه آزاد اسلامی ایران

پژوهش حاضر به بررسی معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی در بانک گردشگری پرداخته است.مؤلفههای معنویت در محیط کار شامل معنادار بودن کار ، احساس همبستگی و همسوئی با ارزش هایسازمان میباشد. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش تحقیق کلیه کارکنانبانک گردشگری می باشد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه بوده است. تجزیه و تحلیل دادههای جمع آوری شده با استفاده نرم افزار SPSS و لیزرل انجام شده است. بررسی نتایج نشان داد که بین متغیرهای معنویت در محیط کار و بهره وری سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

معنویت، محیط کار، بهره وری سازمانی، بانک گردشگری