خدیجه نیک اختر - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان،گروه حقوق، زاهدان، ایران
علی چهکندی نژاد - عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند، بیرجند ، ایران

امروزه اشتغال زنان از جمله مباحثی است که مورد توجه عام قرار گرفته است. در این پژوهش به حق اشتغال زنان در ایران ومقایسه آن با اسناد بین الملل می پردازیم.در نظام جمهوری اسلامی ایران زن از حقوق ویژه ای برخوردار است و بر اساس آمیزه های دینی که مبتنی بر احکام دین اسلام و قرآن می باشد، از طرفی مبنای حقوق بشر غربی بر انسان مداری بدون توجه به خدا بنا شده، اما در حقوق بشراسلامی، خدا محوری مهمترین اصل در تدوین و وضع قوانین به شمار میرود.اشتغال زنان بطور مستقیم و غیر مستقیم تأثیراتی بر خانواده و همچنین زندگی زن بر جای می گذارد این پدیده به تعادل سنتی نقش های خانوادگی زن اثرگذاشته است، زنان به عنوان نیمی از منابع انسانی، نه تنها موضوع وهدف هر نوع توسعهای هستند، بلکه اهرم مؤثری در پیشبرد اهداف توسعه اقتصادی واجتماعی میباشند.این پژوهش به روش تحلیلی – توصیفی است و در اینجا ابتدا به وضعیت کلی اشتغال زنان می پردازیم ضمن آنکه مباحثی پیرامون موانع اشتغال زنان نیز مطرح میگردد. لذا دیدگاه های مختلف اشتغال زن در ایران وکشورهای مختلف واسناد بین المللی وهمچنین به بررسی اهم قوانین حاکم برجمهوری اسلامی ایران که عبارتند از قانون اساسی و قانون کار و قانون استخدام کشوری می پردازیم.هدف از این پژوهش این است که خواننده بتواند بعد از مطالعه این اثر با دیدگاه های اشتغال حقوق زن در ایران واسناد بینالملل بیشتر آشنا شده و جامعیت و چند بعدی بودن قوانین مطروحه در نظام جمهوری اسلامی ایران را نسبت به قوانین بین المللی حقوق زن را درک نماید و به کذب بودن ادعای دولت های غربی در خصوص پایمال شدن حقوق زنان در ایران و سایرجوامع اسلامی پی ببرد.

زنان، اشتغال، ایران، اسناد بین الملل