سیدحمیدرضا فاطمی عقدا - دانشگاه یزد
سیدمحمد طباطبایی نسب - دانشگاه یزد

سازمان ها جهت تحقق اهدافی بوجود آمده اند که موانعی بر سرراه تحقق اهدافشان وجود دارد. یکی از معضلاتی که هم وجه سازمان را خدشه دار می کند و هم اهداف وجودی سازمان را هدف قرار داده فساد اداری است. در این مقاله با توجه به اهمیت فساد اداری، ابتدا به تشریح انواع فساد در سازمان پرداخته سپس به بیان برخی از مصادیق فساد در سازمان که شیوع بیشتری دارد می پردازیم.

فساد، فساد اداری، رانت، رشوه