سعیده سیدموسوی - کارشناس ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه روانشناسی، قزوین، ایران.
اسماعیل اسدپور - استادیار گروه مشاوره و راهنمایی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران.

هدف از پژوهش حاضر تعیین بررسی رابطه هوش هیجانی با فرسودگی شغلی در کارشناسان مامایی شهر قدس بود. روش پژوهش از نوع همبستگی بود. جامعه آماری کلیه کارشناسان مامایی شهر قدس در سال 1395 به تعداد 140 نفر بودند. به روش نمونه گیری در دسترس تعداد 103 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. برای جمع آوری دادهها از پرسشنامههای هوش هیجانی بار-آن(2000 ( و فرسودگی شغلی مسلاچ(1986 (استفاده شد. روش تجزیه تحلیل دادهها ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه بود. نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی با فرسودگی شغلی رابطه منفی و معنیدار وجود داشت(0.01

هوش هیجانی، فرسودگی شغلی، کارشناسان مامایی