نیما جاویدان - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه شهید بهشتی
حسن رحمانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه شهید بهشتی

این مقاله مشکلات و مسایل موجود در حوزه ناوگان صنعت ریلی را مورد بررسی قرار می دهد و راهکارهای اجرایی پیشنهاد شده توسط کارکنان کلیدی این صنعت را به همراه اولویت و همبستگی میان آنها مورد مطالعه قرار می دهد. برای توسعه صنایع ریلی که از زیرساخت های اصلی هر کشور می باشد ابتدا باید معضلات موجود،گیرها و موانع را شناسایی نمود و سپس برای رفع آنها راهکارهایی عملی ارایه نمود تا با حمایت دولت و نظارت دقیق بتوان به این اهداف دسترسی یافت.مشکلات موجود در صنعت ریلی تنوع قابل ملاحظه ای داشته و طیف وسیعی اعم از مدیریتی، مالی، فناوری وغیره را شامل می شود. در این تحقیق سعی گردید مهم ترین عوامل بازدارنده و منفی، رصد شود تا تمرکز کافیبر روی آنها امکان پذیر شود.با کشف و انتخاب بهترین راهکارها برای رفع موانع و سپس اولویت بندی و میزان تاثیر آنها در بهبود وضعیت صنعت ریلی می توان به الگوی مناسبی دسترسی یافت که مورد استفاده ی بازیگران این حوزه قرار می گیرد.این اقدام همچنین در راستای سند چشم انداز بیست ساله بوده و به رشد اقتصادی کشور کمک شایانی مینماید.عدم حمایت های لازم بخصوص در تامین مالی موجب شده صنعت ریلی با مشکلات عدیده ای روبرو شده است.البته باید بدانیم که عوامل کند کننده توسعه این حوزه در بسیاری از صنایع دیگر نیز مشترک بوده و چنانچه اراده ای بر استفاده از راهکارهای مذکور باشد می توان شاهد سامان و ترقی صنعت کشور بود.

مشکلات سازمانی، راهکارهای اجرایی، توسعه صنعت ریلی، تعالی سازمانی، بهبود سازمانی