احمد سوری - آموزگار آموزش و پرورش شهرستان رومشگان
بهرام مهرعلی پور - دبیر تربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان رومشگان
بهمن سوری - دبیر روانشناسی آموزش و پرورش شهرستان رومشگان
علی اکبر کریمی - دبیر علوم تجربی آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت

امروزه تعارض جزیی جدایی ناپذیر از زندگی شخصی و خانوادگی، اجتماعی و شغلی افراد است که مدیریت صحیح و به موقع آن، میتواند هم برای شخص، هم برای سازمانها و هم برای جامعه مفید باشد.، لذا آگاهی از اصول و روشهای صحیح مدیریت تعارض و همچنین عوامل زمینه ساز آن، از دیدگاه متخصصان مدیریت تعارض نه تنها به حل و فصل تعارضات کمک میکند، بلکه از وقت و هزینههایی که امروزه مدیران برای این امر اختصاص میدهند، میکاهد. این مقاله به بررسی مفاهیم عمده تعارض از جمله تعاریف، انواع تعارض، مدیریت تعارض، سطوح تعارض و راه حلهای تعارض پرداخته است. روش مقاله حاضر کتابخانهای (مروری) میباشد.

تعارض، مدیریت آموزشی، مدیریت تعارض