فرحناز مهدی آزاد - کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی، معاون پژوهش و برنامه ریزی نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش ورامین، مدرس دانشگاه فرهنگیان، آزاد، سما و علمی کاربردی و مدرس دوره های ضمن خدمت فرهنگیان و آموزش

دربحثهای مربوط به مطالعات توسعه انسانی در کشورهای مختلف بر نقش زنان بعنوان نیمی از نیروی کار تاکید شده است اما آمارهای موجود شکافی عمیق بین اشتغال مردان و زنان در کلیه مولقه های اقتصادی حتی میزان دستمزد و ساعت کار تمام وقت را نشان میدهد.بررسی مطالعات نشان می دهد که مشارکت زنان درحوزه های مختلف اشتغال در کشورهای خاورمیانه دارای پایین ترین سطح نسبت به کشورهای جهان است. هدف این مقاله بررسی کشورهای جهان بخصوص کشورهای خاورمیانه و اسلامی مرتبط با وضعیت زنان و استخراج الگوهای شباهت و تفاوت در مشارکت اقتصادی و اشتغال زنان در ایران در مقایسه با سایر کشورهای خاورمیانه است.نتایج نشان میدهد علیرغم اینکه همه کشورهای خاورمیانه از نظر الگوی اشتغال و مشارکت اقتصادی زنان در مقایسه باسایر کشورهای جهان در یک دسته قرار میگیرند اما بررسیهای تطبیقی تفاوتهایی را در الگوی موجود در ایران و روند تغییرات الگوی مشارکت اقتصادی زنان در 5 ساله ی اخیر نشان میدهد . وجود الگوهای متفاوت نشان دهنده ی وضعیت موجود و برنامه ریزیهای آنی برای کاهش شکاف جنسیتی در بازارکار در جهت نیل به اهداف توسعه در کشوربوده ، و توجه به زمینه های اجتماعی و فرهنگی کشوردر کنار مولفه های اقتصادی را ضروری مینماید

نابرابری جنیسیتی، اشتغال زنان، ، توسعه انسانی ،کشورهای خاورمیانه