مهرزاد سرفرازی - گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
علیرضا امانی - گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران

در مقاله پیش رو سعی مان بر آن بوده است تا با تمرکز بر کارآفرینی سازمانی و کارآفرینی خوداشتغال به عنوان دو رویکرد پیش روی شرکت های برتر جهانی از نظر نشریه فورچون، نقش آن را در انقلاب کارآفرینی جهانی که امروزه خواه ناخواه در حال وقوع است را بررسی نماییم. بنابراین ابتدا به کارآفرینی سازمانی و در وهله بعد به کارآفرینی خود اشتغال پرداخته و در نهایت به نقش این دو رویکرد در انقلاب جهانی کارآفرینی میپردازیم. بنابراین در مرحله اول از آنجا که پیش نیاز ایجاد کارآفرینی سازمانی در شرکت، پرورش کارکنانی با روحیه کارآفرینی میباشد؛ به روش های پرورش کارکنانی با روحیه کارآفرینی سازمانی و روش های ایجاد یک سازمان کارآفرین اشاره میکنیم. در وهله دوم به ایجاد کسب و کارهای کوچک که اکثرا توسط کارآفرینان خوداشتغال ایجاد میشوند، میپردازیم. و در نهایت به راهکارهای پیوستن به انقلاب کارآفرینی از طریق کارافرینی سازمانی و کارآفرینی خود اشتغال و مراحل موفقیت های کارآفرینی در سطح جهانی میپردازیم.

کارآفرینی سازمانی ، کارآفرینی خود اشتغال ، انقلاب کارآفرینی جهانی