CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

جایگاه و نقش عقلانیت در تصمیم گیری سازمانی

عنوان مقاله: جایگاه و نقش عقلانیت در تصمیم گیری سازمانی
شناسه ملی مقاله: BCONF02_154
منتشر شده در دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

رضا علی پورلری - استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان ایران
علیرضا رضایی پورمشیزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت نیروی انسانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان – ایران

خلاصه مقاله:
دنیای امروز، دنیای رقابت است؛ رقابتی سخت، فشرده و بیرحم .شدت این رقابت در سطح تجارت جهانی و حتی ملی به حدی رسیده است که میتوان ادعا کرد که کمترین تصمیم و حرکتی در حوزه سازمانهای بین المللی را میتوان مشاهده کرد که تحت تاثیر فضای رقابت به شکل مستقیم یا غیرمستقیم نباشد. در عصر جدید بحث عقلانیت، سرچشمه و سرنخ بسیاری از مباحث دیگر است و مباحث فراوانی با آن پیوند دارد؛ در سازمان چهار نوع که عبارتند از عقلانیت اقتصادی عقلانیت سیاسی، عقلانیت قانونی، عقلانیت حرفه ای عقلانیت وجود دارد که در این مقاله جایگاه عقلانیت در تصمیمگیری و مدیریت را بررسی میکنیم

کلمات کلیدی:
سازمان، عقلانیت ، تصمیم گیری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/689312/