CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

استراتژی تغییر و تحول در مدیریت نگهداری و تعمیرات سازمانها

عنوان مقاله: استراتژی تغییر و تحول در مدیریت نگهداری و تعمیرات سازمانها
شناسه ملی مقاله: NCM03_024
منتشر شده در سومین کنفرانس ملی نگهداری و تعمیرات در سال 1384
مشخصات نویسندگان مقاله:

مهران خلج - گروه بهمن – شرکت شاسی ساز ایران – مدیریت نگهداری و تعمیرات شرکت شاسی س

خلاصه مقاله:
وجود فن آوری های مختلف و پیچیده تولیدی در سازمانها باعث به وجود آمدن تقاضاهای گوناگون از افراد در سازمانها میشود و باید از طریق یک ساختار مناسب این تقاضا ها را تامین کرد . تقاضا از مدیریت نگهداری و تعمیرات در سازمانها شامل فعالیت هایی می شود که روند تولید و خ دمات را تضمین میکند و اطمینانی از انجام صحیح وظایف دستگاه ها و ماشین آلات می دهد . مدیریت نت را میتوان عرضه کننده خدمات نگهداری و تعمیرات و سازمان را متقاضی فعالیتها و خدمات دانست . هر قدر پیچیدگی فن آوری Technical Complexity افزایش یابد عرضه دانش فنی پشتیبان فن آوری نیز دارای شرایط خاص و ویژه ای میشود . گاهی عرضه کنندگان دانش فنی با توجه به فن آوری به کار رفته در سازمان شدیدا انحصار طلب می شود و این باعث ایجاد نوعی قدرت تخصص و مخالفت و تعارض آن با قدرت سازمانی خواهد شد و این موضوع یکی از چالش های مدیران صنعت خصوصا مدیران نگهداری و تعمیرات سازمان هاست این مقاله ضمن بررسی شرایط مختلف ایجاد انحصار در فعالیت های نت به روشهای مقابله با استفاده از تکنیک حل مساله و بررسی اجزای اصلی فن آوری برای ایجاد مدیریت نت پشتیبان می پردازد .

کلمات کلیدی:
فن آوری تولید – فن آوری نگهداری و تعمیرات - مدیریت فنی – نت

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/6903/