حسین نقدی - کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه مازندران
کامران بابادی - کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه مازندران

سنگ زیربنای توسعه پایدار در هر جامعه، انسان سالم و متخصص و متعهد است. از این رو، آموزشهای تخصصی در کنار و همراه با سایر آموزشهایی که برای توسعه نیروی انسانی ارایه می شود به فرآیند توسعه پایدار در کشور کمک می کند. توسعه پایدار آثار انباشته مجموعهای از علل و عوامل است که در یک دور تسلسلی بر هم اثر متقابل دارند و در این دور هم علت و هم معلول میشوند. توسعه پایدار به این نکته کلیدی باز میگردد که تحولاتی می تواند معنادار باشد که در جمیع جنبههای عوامل یاد شده رخ دهد و از بین این عوامل، عامل غالب، توسعه نیروی انسانی است. طبیعی است که توسعهی نیروی انسانی بدون آموزش صحیح و مستمر فاقد معناست. لذا از آنجا که پیشرفت مستمر و حرفهای حسابداران و حسابرسان، میتواند عامل اساسی در بهبود گزارشگری مالی شرکتها باشد؛ رعایت الزامات آموزشی حرفهای و بروزرسانی آموزش حسابداران و حسابرسان میتواند در دقت و قابلیت اطمینان گزارشهای مالی و مدیریتی شرکتها موثر واقع شود. لذا هدف پژوهش حاضر بررسی اجمالی موضوع آموزش حسابداران و حسابرسان بطور مستمر و نقش آن در جهت دستیابی به توسعه پایدار میباشد.

آموزش مستمر، استانداردهای بین المللی حسابداری، توسعه پایدار، پرسنل حسابداری و حسابرسی