CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اثر نام تجاری بر عملکرد سازمان

عنوان مقاله: اثر نام تجاری بر عملکرد سازمان
شناسه ملی مقاله: JR_JMSA-1-1_012
منتشر شده در شماره 1 دوره 1 فصل زمستان در سال 1394
مشخصات نویسندگان مقاله:

محمد بیجاده - گروه مدیریت ، دانشگاه پیام نور ، مریوان ،کردستان
احمد آقاجانی - دانشکده مدیریت ، دانشگاه تهران ، تهران

خلاصه مقاله:
فضای رقابتی در اقتصاد جهانی شرکتها را به عنوان بنگاه های مالی به سمتی میبرد تا از ابزارها و شیوه های مختلفی برای توسعه ی کمی و کیفی بازار هدف خود بهره ببرند. امروزه بسیاری از سازمانها به این باور رسیده است که یکی از با ارزشترین داراییهایشان، برندهای محصولات و خدمات آنها است. هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش شهرت نام تجاری بر عملکرد سازمانها می باشد . مورد مطالعه و جامعه آماری پژوهش، شامل کلیه مشتریان بانک پارسیان در کرمانشاه و کارکنان شعب این بانک میباشد. روش نمونه گیری از جامعه مشتریان؛ استفاده از فرمول جامعه نامحدود کوکران می باشد که تعداد 235 نفر به عنوان نمونه مورد نظر از مشتریان انتخاب شده اند. روش نمونه گیری از جامعه مدیران نیز؛ استفاده از جدول مورگان می باشد که تعداد 235 نفر به عنوان نمونه مورد نظر از مدیران انتخاب شده اند. دوره زمانی تحقیق سه ماهه اول سال 1395 می باشد. روش پژوهش توصیفی پیمایشی می باشد. روش گردآوری داده ها از روش کتابخانه ای و توزیع پرسشنامه می باشد. آزمون فرضیات از روش آزمون همبستگی، رگرسیون چندگانه و آزمون فریدمن انجام شد. نتایج آماره توصیفی متغیرهای تحقیق نشان داد بالاترین میانگین مربوط به متغیر وفاداری به برند و پایین ترین میانگین مربوط به متغیر کیفیت ادراک شده برند می باشد. بالاترین انحراف معیار مربوط به متغیر عملکرد بانک و پایین ترین انحراف معیار مربوط به متغیر آگاهی از برند می باشد. عوامل مرتبط با ارزش ویژه برند در بانک پارسیان در کرمانشاه همگی در حد بالا و مطلوبی می باشند. عملکرد بانک نیز در حد بالاتر از میانگین می باشد. نتایج آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه نشان داد متغیرهای آگاهی شهرت نام تجاری، تصویرسازی شهرت نام تجاری، کیفیت ادراک شده از شهرت نام تجاری و وفاداری شهرت نام تجاری با عملکرد بانک ارتباط مستقیم و معناداری دارند. ضریب متغیرها نشان می دهد ارتباط وفاداری به برند با عملکرد بانک نسبت به بقیه متغیرها بیشتر است. همچنین با توجه به نتایج آزمون فریدمن رتبه بندی و اولویت بندی هریک از عوامل مرتبط با عملکرد بانک از نظر مشتریان به ترتیب زیر می باشد: 1. وفاداری به برند 2. تصویرسازی از برند 5. آگاهی از برند 6. کیفیت ادراک شده از برند

کلمات کلیدی:
برند تجاری، عملکرد سازمان، آگاهی برند، وفاداری به برند

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/705374/