صالحه رضایی - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه فردوسی مشهد
علیرضا رحیمی - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه فردوسی مشهد

امروزه اشتغال زنان جزیی مسایل روز در جوامع مختلف می باشد چرا که با پیشرفت صنایع و به تبع ارتقای سطح فرهنگ جوامع، حضور زنان پابه پای مردان در عرصه های مختلفی رقم خورده است. در ایران نیز وضع چنین بوده است. با توجه به اینکه قوانین ایران به خصوص در بحث خانواده برگرفته شده از احکام فقهی و در احکام فقهی نیز ریاست امرو خانواده با مرد است، این سوال را مطرح کردیم که وضعیت شرط اشتغال زن ضمن نکاح چگونه می باشد و سعی نمودیم که با روش تحلیلی-توصیفی پاسخ آن را بیابیم. همچنین سعی برآن داشتیم تا در این تحقیق پیشنهاد کنیم که با توجه به اقتضایات روز و عدالت بهتر است که مقنن نیز از قوانین سختگیرانه نسبت به اشتغال زن بکاهد چراکه فقهای متقدم برخلاف نظر مشهور فقها، عقیده دارند که اشتغال زن –که به نظر فقهای مشهور متاخر از مصادیق خروج از منزل بوده و خروج زنی که در عقد دایم است، بدون اذن شوهر حرمت تکلیفی دارد و نشوز محسوب می شود- مانع شرعی ندارد با توجه به اینکه اصل استقلال مالی زن در قران پذیرفته شده است و هر شرط ضمن عقدی که شرعا و قانونا صحیح ومورد توافق طرفین باشد، لازم الرعایه خواهد بود.

اشتغال زن، انواع شرط، شرط اشتغال زن ضمن نکاح