داوود حیدری عظیم - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی – دانشکده مدیریت دانشگاه تهران

شرایط پس از تحریم شرایطی پرتلاطم و دارای تغییرات متفاوت و سریع در محیط کسب و کار است. این تغییرات ممکن است شرایط عادی یک سازمان را به صورت کامل برهم زند و از همین رو در دوره پس از تحریم تغییرات بنیادین در عوامل محیطی رخ خواهد داد. برای مدیریت این تغییرات نیازمند شناسایی عوامل مهم تغییر در محیط پس از تحریم خواهیم بود و همچنین مدلی را نیاز داریم تا بر مبنای آن بتوانیم استراتژی های سازمان خود را در چنین محیطی تعیین نماییم. مدپس مدلی پیشنهادی است که عوامل مهم تغییر در شرایط پس از تحریم را شناسایی نموده و بر مبنای آنها استراتژی های قابل اتخاذ را پیشنهاد می دهد.

استراتژی، مدیریت استراتژیک، برجام، پس از تحریم، مصاحبه، عوامل تغییر، اقتصاد مقاومتی