روزبه قوسی - دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران
سپند پورآذرحق - دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران
عرفان خدای - دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران
حمید محمدی - دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران

ارزشمندترین سرمایه ی سازمانها منابع انسانی آنها است و عملکرد انسان تاثیر به سزایی بر کیفیت محصولات و خدمات و همچنین سطح بهره وری سازمانها دارد. لذا توجه به سلامت جسمی و معنوی منابع انسانی و اعمال سیاست های پیشگیرانه در قبال آسیب های ناشی از کار ضروری به نظر می رسد. اختلالات اسکلتی عضلانی سهم قابل توجهی از آسیب های فیزیکی ناشی از کار را به خود اختصاص داده است. در این مقاله، تجربیات گروه در زمینه ی ارزیابی ریسک۔ فاکتورهای اسکلتی- عضلانی در سالن های تولیدی یک واحد صنعتی نگارش شده است. ایستگاه های کاری گروه بندی شده و از هر گروه یک ایستگاه به عنوان نمونه انتخاب شده و با روش های ارزیابی پوسچر شامل رولا و ربا مورد واکاوی قرار گرفته است. پس از شناسایی ایستگاه های پر خطر، پرسشنامهی نوردیک توسط کارکنان این ایستگاه ها پاسخ داده شد تا ضمن صحه گذاری بر نتایج ارزیابی پوسچر، مشخص شود کدام اندام ها در معرض آسیب هستند. نتایج پروژه سازمان را در اولویت بندی و چگونگی اقدامات اصلاحی راهنمایی می کند

روش رولا ; روش ربا و پرسش نامه نوردیک