نبی اله کهن - دانشجوی دکتری مدیریت دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
علی نصراصفهانی - استادیار گروه مدیریت، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران

سازمانهای نظامی و کارکنان آن از مهمترین عناصر هر جامعهای محسوب میشوند. بهکارگیری افراد متعهد به دفاع و همچنین تقویت مستمر روحیه دفاعی آنها برای این سازمانها از اهمیت فوقالعادهای برخوردار است. وجود افراد ناشایست و ترسو در میان لشکریان، روحیه سایرین را نیز تخریب میکند. عوامل مختلفی برافزایش تعهد دفاعی کارکنان نظامی تاثیر دارد که یک زمامدار برای تقویت بنیه دفاعی کشورش باید به همه این عوامل توجه خاص مبذول دارد. این پژوهش با هدف بررسی راهکارهای ایجاد نیروهای نظامی قوی و متعهد به دفاع، از دیدگاه سعدی انجام گردیده است. روش گردآوری داده ها، روش کتابخانهای است. روش مطالعه به این صورت است که با تحلیل محتوای آثار منظوم و منثور سعدی، درونمایه هایی که باعث افزایش تعهد دفاعی و اقتدار نظامی کشور میشود استخراج گردید. یافته های این پژوهش نشان داد که نحوه استخدام بهخصوص کارکنان نظامی، برانگیختن و روحیه دادن به آنها، ارتقاء منزلت اجتماعی آنها، برگزیدن و انتصاب فرمانده مناسب، تامین نیازهای مالی و غیرمالی آنها، افزایش ایمان و تقوای آنها، تدبیر و مدارا با دشمنان، شرکت دادن آنها در آموزشهای نظامی و تمرینهای ورزشی، بهکارگیری و در اختیار داشتن سلاحهای جنگی پیشرفته و اعتمادسازی رییس حکومت توسط انتصاب مسیولین شایسته در افزایش تعهد نظامیان به دفاع موثر است.

تعهد دفاعی، کارکنان نظامی، جنگ و سعدی