نگار رنجبرحاج آبادی - کارشناس ارشد پرستاری، عضو هیات علمی، گروه پرستاری ، دانشکده پرستاری و مامایی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ارومیه ، ایران
مرضیه عارفی - استادیار گروه روان شناسی- دانشگاه آذرآبادگان- ارومیه.
شیوا حیدری - کارشناس ارشد پرستاری، عضو هیات علمی، گروه پرستاری ، دانشکده پرستاری و مامایی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ارومیه ، ایران

هدف: محیط های شغلی مختلف اثرات جدی بر روی کیفیت بهداشت و زندگی افراد دارد. توجه به توانایی ها و باورهای پرستاران در وضعیت کاری نه تنها برای حفظ سلامتی آنان، بلکه از این جهت که آنان مسول سلامت دیگر افراد جامعه هستند، مهم میباشد. تحقیق حاضردر پی مقایسه باورهای مذهبی . کیفیت زندگی و تاب آوری پرستاران بخش های ویژه و عادی در بیمارستان های شهر ارومیه دارد و اینکه باورهای مذهبی و کیفیت زندگی میتواند پیش بینی کننده تاب آوری پرستاران باشد.روش کار: روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. محیط پژوهش شامل 5 بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی ارومیه و 2 بیمارستان خصوصی شهر ارومیه است. جامعه این پژوهش را نیز کلیه کارکنان پرستاری شاغل در این بیمارستان ها را تشکیل می دهند. نمونه گیری با توجه به تفاوت های بخش های عمومی و ویژه ، به دو طبقه تقسیم شدند وسپس از هر طبقه بر اساس جمعیت آنها به صورت تصادفی تعداد 288 نفرانتخاب شدند . به جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS نسخه 21 استفاده شد.یافته ها: نتایج پژوهش حاضرحاکی از آن است که سطوح معناداری پیرامون باورهای مذهبی، کیفیت زندگی کاری و تاب-آوری بسیار بزرگتر از 05/0 میباشند. بدین معنا که بین متغیرهای مورد نظر در بین پرستاران بخش عادی و ویژه ، تفاوت قابل توجهی وجود ندارد. از بین متغیرهای قابل بررسی تنها کیفیت زندگی کاری توانایی پیش بین تاب آوری را در بین پرستاران داشت.نتیجه گیری: یافته های این مطالعه نشان داد که ارتقا کیفیت زندگی سبب افزایش تاب آوری در پرستاران می شود. بنابراین اقدامات لازم جهت ارتقا کیفیت زندگی در پرستاران پیشنهاد می شود.

تاب آوری، کیفیت زندگی، باورهای مذهبی، پرستار.