منصور جاهدی جوزچال

هدف: نظر به اهمیت تفکر سیستمی در سازمان و نقش آن در تجارت و رقابت تحقیق حاضر با هدف ناخت رابطه بین تفکر سیستمی با هوش تجاری و هوش رقابتی مدیران انجام گردیده است.روش: در یک بررسی توصیفی– همبستگی 92 مدیر از شرکت ها و واحدهای تولیدی صنعتی شهرستان علی آباد کتول که به روش نمونه گیری تصادفی ساده (قرعه کشی) انتخاب شده بودند، به پرسشهای مقیاسهای تفکر سیستمی گلدمن((2006، هوش تجاری پروویچ (2012) و هوش رقابتی فاهی ( (2007 پاسخ دادند. داده ها جمع آوری شده پس از نمره گذاری با نرم افزار spss و به کمک روشهای آماری توصیفی و ضریب همبستگی تحلیل شدند.یافته ها: ابعاد تفکر سیستمی 3 درصد از واریانس متغیر هوش تجاری و 41 درصد از واریانس متغیر هوش رقابتی را پیش بینی می کند. بین سلسله مراتب سازمانی و هوش تجاری رابطه وجود نداشت. در حالیکه بین سلسله مراتب سازمانی و هوش رقابتی در مدیران رابطه وجود داشت. بین چندپایایی/ همپایایی و هوش تجاری و رقابتی رابطه معناداری وجود داشت. بین وابستگی به اجزا مبهم و هوش تجاری و رقابتی رابطه معناداری مشاهده نشد. بین ارتباط محیطی و هوش تجاری مدیران رابطه معناداری مشاهده نشد در حالیکه بین ارتباط محیطی و هوش رقابتی مدیران رابطه معناداری وجود داشت. بین کل نگری و هوش تجاری رابطه معناداری وجود نداشت، در حالیکه بین کل نگری و هوش رقابتی مدیران رابطه معناداری وجود داشت.نتیجه گیری: ابعاد تفکر سیستمی نقش مهمی در سطح هوش تجاری و بویژه هوش رقابتی مدیران دارد.

تفکر سیستمی، هوش تجاری، هوش رقابتی.