CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

طراحی و تدوین مدل شناختی تصمیم گیری فردی فرماندهان و مدیران

عنوان مقاله: طراحی و تدوین مدل شناختی تصمیم گیری فردی فرماندهان و مدیران
شناسه ملی مقاله: JR_HRMJ-6-4_002
منتشر شده در شماره 4 دوره 6 فصل در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

مجتبی اسکندری - دانشگاه
علی فرهی - دانشگاه
ابوالفضل محمدی - دانشگاه
محمدرضا قربانی - دانشگاه

خلاصه مقاله:
علمای مدیریت، اذعان دارند که تصمیم گیری در همه ی شرایط مهم است؛ ولی در سازمان هایی که با امنیت کشور و مردم سروکار دارند، اهمیت آن دوچندان می شود. عوامل متعددی بر تصمیم گیری فرماندهان و مدیران موثر است از آن جمله: عوامل سازمانی، عوامل فردی، محیط و اطلاعات. این مقاله، به بررسی و تحلیل عوامل فردی فرماندهان و مدیران از جمله: شخصیت، سبک جمع آوری و ارزیابی اطلاعات، تصاویر ذهنی و ملاک های ارزیابی موثر بر تصمیم گیری می پردازد. جامعه ی آماری تحقیق شامل فرماندهان و مدیرانی است که در یکی از نیروهای مسلح مشغول خدمت می باشند. داده ها از طریق پرسش نامه جمع آوری و برای تحلیل آنها از تکنیک تحلیل مسیر استفاده شده است. نتایج نشان داد بین سبک جمع آوری و سبک ارزیابی اطلاعات فرماندهان و مدیران جامعه مورد مطالعه با تصمیم گیری آنها رابطه ای معنادار وجود دارد. همچنین تصاویر ذهنی- به ویژه تصویر از هدف- و ملاک های ارزیابی با انتخاب، رابطه ی مستقیم یا غیرمستقیم دارند.

کلمات کلیدی:
تصمیم گیری؛ اطلاعات؛ تصویر از خود, تصویر از ارزش ها؛ تصویر از هدف؛ جلب منفعت؛ دفع ضرر

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/909164/