سازمانهای هولوگرافیک
عنوان مقاله: سازمانهای هولوگرافیک
شناسه ملی مقاله: NMCH03_039
منتشر شده در سومین کنفرانس ملی نقش مدیریت در چشم انداز ۱۴۰۴ در سال 1398
شناسه ملی مقاله: NMCH03_039
منتشر شده در سومین کنفرانس ملی نقش مدیریت در چشم انداز ۱۴۰۴ در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:
پیمان سندیانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول- دانشگاه پیام نور مرکز رشت
خلاصه مقاله:
پیمان سندیانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول- دانشگاه پیام نور مرکز رشت
جهان از بی نهایت اجزا تشکیل شده و همه این اجزا با یکدیگر مرتبط و از همدیگر به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم تاثیر می پذیرند، لذا نمی توان با در نظر گرفتن تنها یک جز، درک درستی از واقعیت آن داشت. این امر نه تنها در جهان بلکه به جامعه و هر کل که شامل اجزای مرتبطی می باشد نیز قابل تعمیم است. در واقع این مقاله به تبیین پدیده کل نگری با کمک قانون هولوگرافیک می پردازد و با بررسی الگوی هولوگرافیک در حوزه های مختلف ضرورت ایجاد ساختار فکری کل نگر و رویکردهای جدید در این زمینه را تحت عنوان پارادایم هولوگرافیک مورد بررسی قرار می دهد.
کلمات کلیدی: هولوگرافیک، کل نگر، یادگیری انطباقی، یادگیری خلاق
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/925384/