CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی ارتباط بین ابعاد سرمایه فکری سازمانی و میزان تاثیر آنها بر دستیابی سازمان به چابکی

عنوان مقاله: بررسی ارتباط بین ابعاد سرمایه فکری سازمانی و میزان تاثیر آنها بر دستیابی سازمان به چابکی
شناسه ملی مقاله: IICM02_060
منتشر شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت سرمایه فکری در سال 1389
مشخصات نویسندگان مقاله:

سیدمحمود زنجیره چی - عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد
محمدصالح اولیا - عضو هیئت علمی دانشکده صنایع
محمد جوانمردی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
اعظم خبوشانی - کارشناسی ارشد مدیریت

خلاصه مقاله:
در اقتصاد مبتنی بردانش از سرمایه فکری به منظور خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت یک سازمان به توانایی اش در مدیریت این منبع کمیاب بستگی دارد همچنین محیط کسب و کار کنونی محیط تغییر و دگرگونیهای سریع و پویا است این تغییر و تحولات باعث شده است که صاحبنظران در دهه اخیر بحثهای گسترده ای را در زمینه ضرورت توجه به عوامل محیطی موثر در سازمانها مطرح کنند. به عبارتی می توان گفت رویکردها و راه حلهای گذشته دیگر قابلیت و توانایی خود را برای رویارویی با چالشهای سازمانی و محیط بیرونی از دست داده اند.

کلمات کلیدی:
سرمایه فکری، چابکی سازمان، سرمایه انسانی، سرمایه رابطه، سرمایه ساختاری

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/94803/