سعید خیاط مقدم - استادیار،دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد،ایران
شیما صفرمحمدلو - دانشجوی دکتری،دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات تهران،ایران
لیلا علیایی - دانشجوی دکتری،دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان،ایران
زهرا صفرمحمدلو - دانشجوی کارشناسی ارشد ،دانشکده مدیریت، دانشگاه غیردولتی عطار مشهد،ایران

طی سالیان متمادی، فناوری تاثیر بسیار شگرفی بر توسعه روابط انسانی و پیشرفت تمدن بشری گذاشته است. امروزه دیگر فناوری به تمامی ابعاد زندگی بشری وارد شده و تحولات چشمگیری که همه روزه در آن صورت می پذیرد، زندگی انسان ها را بیش از پیش تحت تاثیر خود قرار داده است. از این رو، موفقیت دولت ها، صنایع مختلف، شرکت های خصوصی و دولتی و تک تک افراد یک جامعه، به چگونگی بهره برداری و استفاده از فناوری وابسته شده است. اگر در سازمانی انتظار تغییر مثبت (تحول) را داشته باشیم نخست باید مقدمات آن را فراهم کنیم سپس با یک برنامه ریزی مناسب، جامع ، مدون و منسجم اقدامات لازم را به اجرا بگذاریم . تحول یک ضرورت اجتناب ناپذیراست. هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین فناوری اطلاعت با نگرش تفکرسیستمی بر فرآیند شیوه های نوین کسب و کار با ایجاد تحول سازمانی درسازمان در شرایط اقتصاد مقاومتی می باشد

تفکرسیستمی، فناوری اطلاعات، تحول سازمانی، اقتصادمقاومتی، شیوه نوین کسب و کار