CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مطالعه و بررسی آیتم های موثر بر میزان ارتقاء رضایت شغلی و تاثیرمتقابل آن بر فضلیت سازمانی

عنوان مقاله: مطالعه و بررسی آیتم های موثر بر میزان ارتقاء رضایت شغلی و تاثیرمتقابل آن بر فضلیت سازمانی
شناسه ملی مقاله: NCNRM02_158
منتشر شده در دومین همایش ملی مدیریت منابع طبیعی با محوریت آب،سیل و محیط زیست در سال 1398
مشخصات نویسندگان مقاله:

حمید کوچکی چهارده - کارشناسی ارشد برنامه ریزی شهری ، دانشگاه آزاد اسلامی و رئیس گروه ممیزین اداره کل تشخیص و وصول درآمد شهرداری تهران

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی شهروندان محلات شهری در پاییز سال 1396 به انجام رسید موضوع تحقیق حاضر ازنظر هدف توصیفی واز نظر روش پیمایشی می باشدو به تبیین روابط همبستگی بین متغی6رها پرداخت ابزار آن در بخش ادبیات موضوع اسنادی وکتابخانه ای بود و در بخش نظر سنجی از ابزار پرسشنامه اطلاعات را از افراد جمع آوری نمود. مولفه های محله محوری،احساس اجتماعی، مسئولیت پذیری اجتماعی، سواد اجتماعی وعلاقه شهروندان به عنوان متغیر های مستقل شناسایی و از متون و واسناد موجود شناسایی شد ومورد مطالعه قرار گرفت ودر نهایت ضریب همبستگی مولفه ها مورد آزمون قرار گرفت و با توجه به اینکه درصد خطای محاسبه شده بیشتر از پنج درصد می باشد با اطمینان نودوپنج درصد فرض تحقیق تایید و فرض صفرمبنی بر عدم تاثیر توسعه محله محوری بر افزایش مشارکت اجتماعی شهروندان رد گردید.

کلمات کلیدی:
محله محوری، مشارکت ، توسعه، فرهنگ، شهروند

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/962515/