غلامرضا معمارزاده طهران - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
محمد عطایی - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
کامیار کاوه - دانشجوی دکترای مدیریت دولتی

هدف ازاین مقاله شناسایی رابطه میان رفتار شهروندی سازمانی و تحقق حکمرانی سازمانی است برای این امر ابتدا ضمن برشماری تعاریف و ابعاد رفتار شهروندی سازمانی و ارائه تئوری های موجود برای حکمرانی سازمانی مطلوب با استفاده از روش معادلات ساختاری ارتباط میان این دو مقوله در سه سازمان زیرمجموعه از سه وزارتخانه ارتباطات و فناوری اطلاعات امور اقتصادی و دارایی و نیرو مورد بررسی قرار گرفته است نتایج نشان داد که میان برخی ابعاد رفتار شهروندی سازمانی مطلوب و تحقق حکمرانی سازمانی مطلوب همبستگی مشاهده می شود.

رفتار شهروندی سازمانی، حکمرانی سازمانی مطلوب، سرمایه اجتماعی