معرفی
سمتهای علمی و اجرایی حمید آزادی ریکنده در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت (دبیر کنفرانس)
- سومین کنفرانس ملی الگوهای نوین مدیریت کسب و کار با رویکرد حمایت از رونق تولید (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
- همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (عضو شورای سیاست گذاری - راهبردی)
- چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی (عضو کمیته علمی - هیات داوران)
- پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی (عضو کمیته علمی - هیات داوران)
مقالات حمید آزادی ریکنده در کنفرانس های داخلی
Identification and Analysis of Factors Affecting the Productivity of the Organization (Case study: Iran Khodro Company)
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
تحلیل و بررسی سیستم های مدرن و سنتی ارزیابی عملکرد
سال 1394
ارائه شده در کنگره بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه کسب و کار
بررسی رابطه بین ادراک کیفیت خدمات و رضایت مشتریان (براساس مدل کیفیت خدمات گرون روسی) مطالعه موردی : بانک اقتصاد نوین تهران
سال 1394
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با توسعه مدیریت دانش در سازمان های دولتی (مطالعه موردی: سازمان توسعه تجارت ایران)
سال 1394
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
بررسی رابطه بهبود ابعاد آرگونومیک محیط کار و عملکرد کارکنانمطالعه موردی: مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ایران
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در ادارات بانک ملت
سال 1395
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
بررسی رابطه تفکر استراتژیک و مدیریت دانش کارکنان در سازمان (مطالعه موردی: مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا)
سال 1395
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
نقش مدیریت دانش بر بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: شرکت نرم افزاری یاسین رایانه)
سال 1395
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
تأثیر مدیریت دانش در عملکرد فرآیند رشد محصولات پژوهشی جدید در خصوص شرکت های sme صنعت نرم افزار استان مازندران
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت
رابطه تعهد سازمانی با اعتماد سازمانی و هوش سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان مازندارن)
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت
رابطه نمره ریاضی با فرسودگی تحصیلی، خلاقیت و خودکارآمدی (مطالعه موردی: دانش آموزان مقطع متوسطه مدارس دخترانه شهر ساری)
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت
مدیریت سود در حسابداری برای اجتناب مالیاتی
سال 1396
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی الگوهای مدیریت در عصر پیشرفت
بررسی رابطه بین تعهد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با میانجی گری رضایت شغلی(مورد مطالعه: بیمه معلم تهران)
سال 1401
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت کارکنان(مطالعه ای بر بانک توسعه تعاون تهران)
سال 1401
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق
بررسی تاثیر مدل تعالی سازمانی (EFQM) بر عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: شهرداری قائمشهر)
سال 1401
ارائه شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع
تبیین فرسودگی شغلی کارمندان اداره برق شهر بابل
سال 1401
ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
بررسی رابطه بین تعلق سازمانی و تمایل به ترک خدمت در کارکنان(مطالعه ای بر سازمان اقتصادی کوثر)
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
تحلیل و بررسی نقش مدیریت استعداد در ارتقا شغلی کارکنان(مطالعه ای بر شهرداری قائمشهر)
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
تحلیل و بررسی ابعاد مدیریت دانش و رابطه آن با عملکرد سازمان(مورد مطالعه: سازمان اقتصادی کوثر)
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد