سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- انگیزش و رفتار سازمانی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم (1401)
- تحلیل ارزشیابی عملکرد کارکنان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم (1401)
- بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی با محوریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1397)
- مقایسه وضعیت موجود مطلوب کارآفرینی نظام آموزش بهسازی مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی ایران ارایه اصلاحاتی برای قانون مدیریت خدمات کشوری ارائه شده در اولین همایش ملی آسیب شناسی روابط انسانی (1397)
- درجه رضایتمندی مشتریان از برون سپاری خدمات سازمان ثبت احوال به دفاتر پیشخوان دولت ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،حسابداری و اقتصاد دانش بنیان با تاکید بر اقتصاد مقاومتی (1396)
- بکارگیری فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP) در تصمیم گیری پیچیده و انتخاب مناسب ترین استراتژی ( مطالعه موردی : شرکت گاما ) ارائه شده در کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم (1395)
- تأثیر متغیرهای مدل PEST بر صادرات mini LNG به کشور ترکیه ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی (1394)
- بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در هدف گذاری سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1394)
- بررسی تاثیر افزایش وتوسعه ارتباطات بین کارکنان سازمان بر توانمند سازی کارکنانسازمان ازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1394)
- بررسی تاثیر ایجاد جو و محیط مناسب کاری بر توانمند سازی کارکنان سازمانازدیدگاه کارکنان دیوان محاسبات کشور ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین (1394)
- شناسایی عوامل بازدارنده درحفظ و نگهداری کارکنان دانشی مطالعه موردی: شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگادآریان (فناپ) ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش (1392)
- ارتقاءسازی مدل ارزشی برنامه کار مهندسی ارزش در پروژههای عمرانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مهندسی ارزش (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- آسیب شناسی مدیریت عملکرد منابع انسانی براساس فقدان مضامین یادگیری سبز در نظام بانکداری منتشر شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست (1402)
- طراحی الگوی عوامل موثر بر خصوصی سازی در شرکت های دولتی ایران منتشر شده در دوماهنامه بررسی های بازرگانی (1402)
- آسیب شناسی قابلیت پایدار عملکرد منابع انسانی سبز منتشر شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست (1402)
- آسیب شناسی و ارائه الگوی توسعه پایدار در بانک های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه اقتصاد مالی (1402)
- ارائه الگوی «نگهداشت سرمایه های فکری» مراکز علمی و پژوهشی در ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1402)
- شناسایی آسیب های زیربنایی نظام برنامه ریزی استراتژیک در حکومت های محلی منتشر شده در فصلنامه مجلس و راهبرد (1402)
- استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری بیزین در تاثیر نگرش و آگاهی مصرف کننده ها بر قصد مشارکت در سیستم جمع آوری پسماند الکترونیکی منتشر شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست (1401)
- شناسایی و تعیین الگوی مناسب عدالت محوری در جذب و استخدام نیروی انسانی در سازمان های دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1401)
- طراحی الگوی بهبود سیاست های توسعه بیمه های بهداشتی و درمانی در ایران منتشر شده در طب و تزکیه (1401)
- شناسایی و واکاوی نارسایی های شکلی قانون مدیریت خدمات کشوری مبتنی بر ویژگی های ذاتی قانون به عنوان الگویی برای قانون گذاری در مدیریت شهری منتشر شده در فصلنامه اقتصاد و مدیریت شهری (1401)
- گونه شناسی پیامدهای بلوغ دانش سبز کارکنان در شهرداری تهران براساس تحلیل کیو منتشر شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست (1401)
- ارائه مدلی برای مدیریت اعتماد سازمانی به منظور بهبود بهره وری و پاسخگویی اجتماعی (مورد مطالعه: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی) منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1401)
- بررسی عوامل فرهنگی تاثیرگذار بر سلامت سازمانی در بخش عمومی منتشر شده در مجله پژوهشهای سیاسی و بین المللی (1400)
- طراحی الگوی تاثیر رسانه ها بر کیفیت و تنوع خدمات در ارتباطات بازاریابی یکپارچه بانک سپه منتشر شده در فصلنامه مدیریت بازرگانی (1400)
- نقش نوآوری و قابلیت های پویا در عملکرد سازمان (مورد مطالعه: منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس) منتشر شده در فصلنامه مدیریت استاندارد و کیفیت (1400)
- آسیب شناسی برنامه ریزی استراتژیک در سازمان های محلی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی (1400)
- ارائه الگوی انطباق فرهنگی دانشجویان ایرانی مشغول به تحصیل در دانشگاه های روسیه منتشر شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور (1400)
- طراحی مدل ترک خدمت کارکنان دانشی در شرکت پخش فراورده های نفتی خراسان رضوی منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1400)
- ارائه مدل نظام جذب، تامین و تعدیل منابع انسانی کارآفرین محور در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1399)
- ارزیابی تحقق ابعاد سازمان یادگیرنده در بانک های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1399)
- ارائه مدل ساختاری شناسایی مسائل عمومی در ایران منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- تحلیل عوامل رفتاری تاثیرگذار بر سلامت سازمانی در بخش عمومی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1399)
- طراحی و تبیین مدل شایسته سالاری مدیران در صنعت نفت منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- طراحی الگوی بومی سنجش سرمایه فکری با رویکرد آسیب شناسی در وزارت نفت منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1399)
- ارائه مدل مطلوب اصلاحات اداره امور عمومی در ایران (مطالعه موردی: نظام بازنشستگی و جبران خدمت) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1399)
- ارزیابی تاثیر تبلیغات هراس انگیز و شگفت انگیز برخرید تصادفی آنلاین با نقش تعدیل گر عوامل محیطی و فردی منتشر شده در فصلنامه پارس مدیر (1398)
- طراحی مدل حکمرانی آموزش عالی کشور منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- آسیب شناسی سرمایهفکری وزارت نفت منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- الگوی شراکت عمومی ـ خصوصی در بخش خدمات دولتی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1398)
- بررسی تاثیر مدل بومی تعالی سازمانی (طراحی شده) در سازمانهای دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1398)
- طراحی چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی کارآفرین محور در بخش دولتی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1398)
- الگوی اقتضایی شناسایی مسائل عمومی در فرایند خط مشی گذاری ایران با تاکید بر عوامل پیش ران منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1398)
- تبیین چالش های متناسب سازی ساختار تشکیلات دولت در اجرای برنامه جامع اصلاح نظام اداری و مقایسه وضع موجود و مطلوب آن منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1398)
- طراحی الگوی حاکمیت مالی در سازمان تامین اجتماعی: رویکرد نظریه مبنایی منتشر شده در فصلنامه پژوهشنامه بیمه (1397)
- تحلیل محتوای ریشه های فساد در بخش دولتی جوامع درحال توسعه منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول (1397)
- طراحی الگوی اقتضایی دورکاری متناسب بافرهنگ های سازمانی، راه حلی جهت ارتقا بهره وری (مورد مطالعه: کارکنان و مدیران با سابقه اجرای دورکاری در بخش دولتی ایران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1397)
- مطالعه ی ریشه های فساد اداری در سازمان های دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1397)
- بررسی سیر تحول نظریات حکمرانی در نظام آموزش عالی و دانشگاه ها جهت ارتقاء بهره وری منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1397)
- آسیب شناسی مولفه های حکمرانی خوب (پاسخگویی و عدالت و انصاف) در سازمان جهاد کشاورزی استان مرکزی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های اخلاقی (1397)
- موانع تحول نظام اداری ایران: مطالعه ای درفرهنگ سازمانی منتشر شده در پژوهشهای مدیریت عمومی (1396)
- آسیب شناسی فرهنگ سازمانی در بخش دولتی ایران منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1396)
- ارزیابی عملکرد نیروی انسانی با استفاده از شاخص های کیفی (مطالعه ای در ستاد سازمان ثبت احوال کشور) منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1396)
- ارائه الگوی مطلوب برای انتخاب اعضای هیات علمی در دانشگاه های ایران (در راستای بهره وری منابع انسانی) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1395)
- طراحی الگوی رفتار سازمانی مثبت گرا (POB)در مدیریت منابع انسانی سازمانهای دولتی ایران با رویکرد دلفی فازی منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1395)
- مدیریت منابع انسانی الکترونیک ابزار تحول در بهره وری سازمان (ارائه مدل به روش کیو) منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1394)
- ارائه الگوی حاکمیت مطلوب در شورای اسلامی شهر تهران منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1394)
- بررسی و اولویت بندی نقش ابعاددولت الکترونیک درارتقای ارزش عمومی سازمانهای دولتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1393)
- بررسی ویژگی های اثربخشی مدیران مدارس متوسطه دولتی شهر تهران و ارائه استراتژی مناسب منتشر شده در فصلنامه پژوهش در نظام های آموزشی (1392)
- بررسی ابعاد ساختارسازمانی در بیمارستان های عمومی شهرستان یزد با رویکرد مکانیک – منتشر شده در دوماهنامه طلوع بهداشت (1392)
- تبیین مدل ارتقاء شایسته سالاری و عوامل مرتبط با آن در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1391)
- بررسی تاثیر فعالیت های فرهنگی مدیران در تقویت رفتارهای دینی کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1391)
- بررسی تاثیر مدیریت فرهنگ سازمانی بر تغییرات رفتاری کارکنان سازمانها و نهادهای فرهنگی کشور منتشر شده در فصلنامه مطالعات رفتاری در مدیریت (1391)
- نظام پاسخگویی در دانشگاه آزاد اسلامی منتشر شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (1391)
- طراحی الگوی زیرساختی مورد نیاز به منظور پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1390)
- الگوی استقرار سازمان یادگیرنده برای بیمارستان های عمومی ایران منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1390)