سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی تاثیر حمایت سازمانی درک شده بر روی تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان سینا ارائه شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه (1396)
- برنامه ریزی استراتژیک گردشگری در استان سمنان و تحلیل و توسعه آن با استفاده از مدلSWOT ارائه شده در دومین همایش ملی رویکردهای نوین آمایش سرزمین در ایران (1396)
- نقش مدیریت، فرهنگ و توسعه انسانی در آمایش سرزمین ارائه شده در دومین همایش ملی رویکردهای نوین آمایش سرزمین در ایران (1396)
- بررسی تاثیرهوش معنوی برمدیریت دانش دراداره کل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد (1395)
- تحلیل ساختار و ارائه ی مدل انگیزشی کارکنان در پژوهشگاه صنعت نفت تهران ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404 (1395)
- تأثیر مؤلفه های تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک مسکن استان سمنان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1395)
- آسیب شناسی رفتار سازمانی و بررسی عوامل موثر در بهبود سلامت اداری ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کارآفرینی (1395)
- تبیین و ارزیابی شاخص حاکمیت شرکتی دربورس اوراق بهادار تهران ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی (1394)
- بررسی عوامل موثر بر وفاداری الکترونیکی مشتریان بانک ملی استان سمنان ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1394)
- بررسی رابطه فضای اخلاقی سازمان با رفتارهای مثبت سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع (1394)
- درآمدی بر ماهیت معنویت در محیط کار و نقش آن در رفتار شهروندی سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی (1394)
- رفتار گله ای مصرف کننده آنلاین از دیدگاه انتخاب اجتماعی؛ تشریح یک مشاهده ارائه شده در نخستین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات (1394)
- بررسی و تبیین نقش ابعاد سرمایه فکری در ارتقای چابکی سازمانی با میانجیگری تسهیم دانش(کیس موردی : کارکنان بانک صادرات استان اصفهان) ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و حسابداری (1394)
- بررسی اثر رفتارهای نابهنجار بر اشتیاق شغلی و تعهد کاری کارکنان آموزش و پرورش منطقه17 تهران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی (1394)
- مروری بر بحران در سازمانها و مدیریت بحران سازمانی ارائه شده در سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین (1393)
- بررسی رابطه به کارگیری حواس پنجگانه (برند حسی) با هویت برند (مطالعه موردی:گوشی تلفن همراه) ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی رابطه حواس پنجگانه برند حسی با آگاهی از برند ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- شناسایی فرآیندهای مؤثر چارچوب COBIT 5 برهمسویی استراتژیک کسبوکار و IT ارائه شده در اولین کنفرانس ملی چالش های مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان ها و صنایع (1393)
- مدیریت ارتباط با مشتری بر اساس مدیریت دانش ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (1393)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتریان(ستاد مرکزی راه آهن شمالشرق) ارائه شده در دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری (1393)
- اولویت بندی ووزن دهی علل فساد اداری درسازمان های دولتی براساس فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP ارائه شده در همایش ملی خصوصی سازی در ایران (1390)
- ارزیابی سطوح بلوغ خصوصی سازی درشرکت راه آهن ارائه شده در همایش ملی خصوصی سازی در ایران (1390)
- اولویت بندی و وزن دهی چالشها و موانع خصوصی سازی براساس فرایند تحلیل سلسله مراتبی Ahp ارائه شده در همایش ملی خصوصی سازی در ایران (1390)
- طراحی مدل برای خلق سازمان های دانش براساس مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP ارائه شده در همایش ملی خصوصی سازی در ایران (1390)
- بررسی و شناخت ویژگی های افراد خلّاق، نوآور وکارآفرین و طراحی پرسشنامه ی خلّاقیت و کارآفرینی، بر اساس آزمون های روانشناسی صنعتی ( مطالعه ی موردی : اتاق فکر و خلّاقه ی بنیاد علمی- پژوهشی معماری و شهرسازی ایران ) ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- اندازه گیری نقش خلاقیت در ایجاد سازمان یادگیرنده ( مطالعه موردی) ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
- اولویت بندی و وزندهی ابعاد هوش سازمانی درسازمانهای دولتی براساس مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP ارائه شده در اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار (1389)