مقایسه مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات در بین زنان و مردان
محل انتشار: فصلنامه روان شناسی فرهنگی زن، دوره: 3، شماره: 8
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 290
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JWCI-3-8_005
تاریخ نمایه سازی: 3 تیر 1399
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر مقایسه وضعیت مدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات میان کارمندان زن و مردشاغل در شرکت ملی حفاری ایران بوده ، که بر اساس جدول مورگان تعداد 169 نفر با روش تصادفیساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای بکار گرفته شده به منظور جمع آوری داده ها دو پرسشنامهمدیریت دانش و تکنولوژی اطلاعات بود. روش تحقیق پژوهش حاضر از نوع توصیفی - مقایسه ای بودکه برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش آماری تحلیل واریانس چند متغیری (مانوا) استفاده شد. براساس نتایج بدست آمده بین زنان و مردان از نظر مدیریت دانش تفاوت معنی دار مشاهده شد )در حالیکه از نظر تکنولوژی اطلاعات بین دو گروه تفاوت معنی دار وجود .F=14/64 , p≤0/001)نداشت . میانگین نمرات مدیریت دانش بین زنان بالاتر از مردان بدست آمد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین دامغانیان
گروه مدیریت دانشگاه سمنان، سمنان، ایران
عظیم زارعی
گروه مدیریت دانشگاه سمنان، سمنان، ایران
فرناز روزبان
گروه مدیریت MBA- دانشگاه سمنان، سمنان، ایران