مدیریت استراتژیک گفتمان گرا گفتمان بمثابه استراتژی

هدف این مقاله طرح یک رویکرد جدید تحت عنوان رویکرد گفتمان در مدیریت استراتژیک است مینتزبرگ با بازکاوی 1500 مقاله درموضوع مدیریت استراتژیک تعداد 10 رویکرد یا به گفته خودش مکتب را شناسایی نمود. مکاتب کارافرینی شناختی، و یادگیری نسبت به دیگر مکاتب تعریف جدید و متفاوتی از استراتژی ارائه داده اند استراتژی دراین مکاتب بمعنای برنامه بلندمدت و صورت بندی شده در فرایندهای رسمی نیست بلکه پدیده های براینده یا به گفته مینتزبرگ جریانی از تصمیمها و اقدامها می باشند که در مسیر حرکت سازمان شکل می گیرند در رویکرد یا مکتب گفتمان گفتمان ها در مسیر حرکت سازمان و براساس کنشها و ساختار درونی و بیرونی قدرت ظهور میکنند. مدیریت استراتژیک گفتمان گرا، مدیریتی است مبتنی بر رویکرد گفتمان که فعالیتها و رفتارها و جهت گیری ها و تاکتیکهای آن را گفتمان سازمانی هژومنیک شده تعیین می کند این نوع مدیریت مناسب سازمانهایی است که در محیطهای با پیچیدگی و ناپایداری بالا فعالیت می کنند.

کلیدواژه ها:

گفتمان ، استراتژی ، مدیریت ، مدیریت استراتژیک گفتمان گرا