بررسی نقش مربیگری (کوچینگ) در کسب و کارها

مربیگری کسب و کار و هدایت در تجارت، حرفهای جدید در کسب و کار میباشد که بیش از دو دهه از پیدایش آن نمی گذرد. با این وجود به دلیل میزان تاثیر گذاری فراوان آن در رشد صنایع به خصوص توسعه سریع شرکتهای تازه تاسیس کوچک و متوسط و کمک به رشد سریع مالی و حرفه ای شرکتها به صنعتی در حال رشد در کسب و کار مبدل گردیده است. مربی گری کسب و کار ترکیبی از دانش، تجربه، پشتیبانی و انگیزش از سوی راهنمایانی است که در مدیریت تجاری تخصص دارند.در مربیگری به کارآفرینان یا صاحبان شرکت کمک میشود تا به اهداف کسب و کارشان برسند. کلیت این فرایند به گونه ای است که در آن، مالکان کسب و کارهای کوچک و متوسط در بخشهای مختلف و متنوعی نظیر: فروش، مدیریت، رهبری، ساخت تیم، برنامه ریزی، بازاریابی، تولید و بسیاری موارد دیگر را با استفاده از روشها و تکنیکهای حرفه ای و تجارت اختصاصی در زمان معینی راهنمایی می کنند تا آنها به نتایج مشخص و قابل قبولی دست یابند. کارآفرینان در راه اندازی و مدیریت کسب و کار با چالشهای متنوعی رو به رو هستند. استفاده از مربیان کسب و کار در کمک به کارآفرینان برای درک نقاط کور، چالشها و موانع کسب و کار نقش مهمی ایفا میکند.

کلیدواژه ها:

کوچینگ ، نظریه داده بنیاد ، بازار کار ، مربیگری (کوچینگ) کسب و کار