بررسی ارتباط حجم اقلام تعهدی اختیاری و بهره وری مدیریتی در شرکتها

هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط حجم اقلام تعهدی اختیاری و بهره وری مدیریتی در شرکت ها می باشد؛ دورهزمانی تحقیق از سال ۱۳۹۱ الی ۱۳۹۶ بوده است. تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه ی جمع آوریداده ها از نوع تحقیقات نیمه تجربی بوده و همچنین شیوه پژوهش به صورت همبستگی می باشد. با اعمال محدودیت هاتعداد ۱۲۷ شرکت به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند و نتیجه آزمون فرضیه نشان داد که با توجه به اینکه سطحمعناداری کمتر از ۵ درصد بود حجم اقلام تعهدی اختیاری و بهره وری مدیریتی در شرکتها موثر می باشد.

کلیدواژه ها:

حجم اقلام تعهدی ، بهره وری مدیریتی ، سود