بررسی رابطه بین کارکردهای نظام حسابداری و بهره وری شعب بانک رسالت کرمان

بهرهوری نیروی انسانی یکی از عوامل اساسی دستیابی کشورها به پیشرفت های علمی و صنعتی و در نهایت توسعه اقتصادی است که برای دستیابی به بهره وری بالا باید سیستم های حسابداری کارکردهای مطلوبی داشته باشند و با توجه به اینکه سیستم های حسابداری با جریان ورود و خروج پول به سازمان همراه می باشند باید کارکردهای بالایی داشته باشند تا بهرهوری سازمان افزایش یابد از این رو هدف مقاله حاضر بررسی رابطه بین کارکردهای نظام حسابداری و بهرهوری شعب بانک رسالت کرمان می باشد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی ، به لحاظ ماهیت توصیفی از نوع همبستگی و به لحاظ روش پیمایشی است .جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک رسالت کرمان (۳۰۰ نفر) بود. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران به شرح ذیل ۱۶۹ برآورد شد که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی انتخاب شدند. به منظور گردآوری دادهها ادبیات و پیشینه تحقیق مطالعه و پرسشنامه تحقیق تنظیم شد در این پژوهش از پرسشنامه کارکردهای نظام حسابداری و بهرهوری استفاده شد که هر دو پرسشنامه از روایی و پایایی قابل قبولی برخوردار بودند برای تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزار SPSS استفاده کردیم که برای بررسی نرمال بودن متغیرها از آزمون چولگی و کشیدگی استفاده می کنیم و در نهایت برای بررسی فرضیه های تحقیق از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. که نتایج نشان داد بین کارکردهای نظام حسابداری (و مولفه های آن: کنترلی ، اطلاعات برای تصمیم گیری ، اطلاعات برای نظارت و وارسی ، اطلاعات برای کاوش و رصد کردن و ایجاد و حفظ تصویر ذهنی ) با بهره وری سازمان رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کارکردهای نظام حسابداری ، بهره وری ، شعب بانک رسالت کرمان