نقش اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی

مقاله حاضر، با هدف مشخص شدن نقش اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در مدیریت آموزشی نوشته شده است . برای رسیدن به این منظور محقق از روش میدانی و کتابخانه ای و استفاده از سایر تحقیقات در این زمینه، با ارائه تعارف مرتب شامل اخلاق حرفه ای ، مسئولیت اجتماعی و مدیریت آموزشی و همچنین ، عوامل بوجود آورنده و ضرورت وجود اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در مدیران آموزشی ، آثار مثبت آن و روش های ایجاد اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی در مدیران آموزشی پرداخته است . و در پایان به این نتیجه رسیده است که اگر شخصی با داشتن اخلاق حرفه ای و مسئولیت اجتماعی مدیریت سازمان آموزشی را بر عهده بگیرد، آن سازمان از کارایی و بهره وری بالاتری برخوردار می شود، در نتیجه عواید آن شامل افراد و جامعه نیز می شود، چون توانسته افرادی اخلاقی تربیت نماید و معلمان و کارمندانی با کفایت و دارای صلاحیت حرفه ای با فرهیختگی اخلاقی بالائی به کار گمارد و در پی آن سازمان های دیگر ( هر سازمانی به نوعی به سازمان آموزش و پرورش وابسته است ) نیز از فواید و عواید آن بهره مند می شوند.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، مسئولیت آموزشی ، مدیریت آموزشی