مدیریت توسعه

فرآیندها و شیوه های توسعه بین المللی ، ملی و انسانی همچنان در خط مقدم اکثر نگرانی های دولتی و اجتماعی ، به ویژه برای کشورهای در حال توسعه یا کشورهای در حال گذار سیاسی قرار دارند. در این زمینه ، مسائل مدیریت توسعه باید در زمینه های سیاسی ، نهادی ، اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی کامل مورد توجه قرار گیرد. مسائل پیچیده هستند و تلاش ها برای درک و اطلاع از سیاست ها و فرآیندها باید از طریق رویکردهای چند رشته ای که از طریق تعاملات سازنده بین جوامع تحقیقاتی ، سیاست ها و متخصصان توسعه می یابد، مورد توجه قرار گیرد. توسعه هر نوع تغییر عمدی که منجر به ارتقای کیفیت زندگی گردد و جامعه را به سمت وضعیت مطلوب که حرکت هریک از زیرسیستم های اجتماعی به سمت بالای سیستم اجتماعی است می توان درک کرد. توسعه ، متناسب با مقتضیات یک کشور و دستاوردها و امکانات آن، وضعیت مطلوب تعریف می گردد. دراین پژوهش به روش توصیفی -تحلیلی سعی شده است مدیریت توسعه تشریح گردد و با ارزیابی و به کارگیری مفاهیم نظری مرتبط با تئوری مدیریت توسعه و تحلیل سیاست و عمل مدیریت توسعه برای رفع نقایص برنامه های توسعه کشور مفید واقع شود. باید گفت که هیچ کشوری نیست که بتواند خود را از قافله توسعه جدا بداند، بنابراین مهم آن است که توسعه را با ارزشها و توان خویش همگام سازد. هر پدیدهای نیز احتیاج به مدیریت دارد تا بتواند به خوبی به اهداف خود برسد توسعه نیز از این قاعده مستثنی نیست و همچون هر پدیده دیگری نیاز به مدیریت دارد.درنتیجه تجارب ارزشمند در فرایند توسعه یافتگی حاکی از نقش حیاتی و رفیع مدیریت در فرایند توسعه یافتگی است و واقعیت این است که توسعه نیازمند مدیریتی قوی و کارامد است .ظرفیت سازی ، مدیریت نیروی انسانی ،مدیریت منابع ،برنامه ها و پروژه ها و زمینه گرایی بعنوان جنبه های مختلف مدیریت توسعه هستند.

کلیدواژه ها:

توسعه ، چرخه توسعه ، مکاتب توسعه ، مدیریت توسعه