بررسی تاثیر استراتژی قاصدک در محور نوآوری شغلی کارکنان واحد مالی ( مورد مطالعه : شرکت توزیع نیروی برق استان لرستان )

امروزه سازمانها برای بقاء و ادامه حیات نیاز دارند که بتوانند به سرعت خود را با تحولاتی که در عرصه های مختلف روی می دهد تطبیق دهند تا در عرصه رقابت باقی بمانند و جوابگوی نیازهای جامعه باشند.هدف از این پژوهش بررسی تاثیر استراتژی قاصدک در محور نوآوری شغلی کارکنان واحد مالی است .این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری را کارکنان واحد مالی شرکت توزیع نیروی برق استان لرستان تشکیل دادند،که با تعیین حجم نمونه ، ۱۱۸ نفر، از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و مورد پیمایش قرار گرفتند.تجزیه و تحلیل داده ها از طریق نرم افزار SPSS انجام شد و نتایج حاصل از تخمین مدل سازی معادلات ساختاری نقش مهم استراتژی قاصدک در محور نوآوری شغلی کارکنان واحد مالی تایید می کندو تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش تاثیر استراتژی قاصدک در محور نوآوری شغلی کارکنان واحد مالی در شرکت توزیع نیروی برق استان لرستان تاثیر مثبت و معناداری دارد و تایید شدند.

کلیدواژه ها:

استراتژی قاصدک ، نوآوری شغلی ، کارکنان واحد مالی .