مدیریت دانش برای اجرای موفقیت آمیز سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی و بررسی تاثیر آن بر فرآیند های حسابداری
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی،تریز(TRIZ)، بیونیک و مهندسی نوآوری
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,079
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC04_050
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
چکیده مقاله:
سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP یک بسته نرم افزاری قابل تنظیم و ازپیش استاندارد شده تجاری است که هدف آن یکپارچگی اطلاعات و جریان اطلاعات بین تمامی بخشهای سازمان از جمله حسابداری منابع انسانی زنجیره عرضه و مدیریت مشتریان با رویکرد مشتری گرایی و پاسخ به نقاضای بازار است این سیستم ها قادرند به بهره گیر یاز فناوری اطلاعات سیستم ها و عملیات موجود درسازمان ها را یکپارچه کرده و درقالب یک پایگاه اطلاعاتی واحددردسترس قرار دهند دراین مقاله یک سیستم مدیریت دانش KMکه شامل پلت فرم کاری مشترک پلت فرم مشاوره پلت فرم مدیریت دانش انفرادی پلت فرم مدیریت دانش سازمانی و پلت فرم انتقال دانش را پیشنهاد شده است این سیستم بطور موثرمیتواند دانش اداره کرده و یک پشتیبان مناسب برای پیاده سازی موفقERP باشد درادامه مقاله به تاثیرات پیاده سازی ERP برفرایندهای حسابداری می پردازد یافته های بیشتر پژوهشگران نشان میدهد که استفاده ازسیستمهای ERP تاثیر به نسبت محدودی برحسابداری داشته است هرچند که نقش سیستم های مذکور به عنوان محرکی برای ایجاد تغییر و تحول درزمینه استفاده ازفنون و روش های پیشرفته تر و پیچیده تر حسابداری انکارناپذیر به نظر می رسد.
کلیدواژه ها:
مدیریت منابع سازمانی ، سیستم مدیریت دانش - حسابداری
نویسندگان
داریوش فروغی
استادیار دانشگاه اصفهان
سیروس سهیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :