چارچوب انگیزش مبتنی بر مفاهیم قرآنی: به سوی توسعه یک دیدگاه اسلامی

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 53

فایل این مقاله در 30 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEDU-10-37_002

تاریخ نمایه سازی: 28 بهمن 1402

چکیده مقاله:

از جمله مولفه های اساسی که جایگاه مهمی در رفتار فردی به عنوان آغازگر، استمرار بخش و جهت دهنده آن دارد، انگیزش است. با توجه به غنای تعالیم اسلامی در زمینه جهت دهی و تحریک رفتار در سطوح فردی و اجتماعی و تجربه عمومی موفق آن در شکل دهی و تولید رفتارهای مورد نظر و از سوی دیگر ضرورت های ایجابی و سلبی و اتکا به تعالیم دینی در تولید علوم بومی انسانی و کاربست علم در عمل، پرداختن به انگیزش به عنوان شاخص ترین جهت دهنده رفتار، با رویکردی دینی، اهمیتی دو چندان می یابد. این پژوهش با هدف توسعه چارچوبی برای انگیزش مبتنی بر قرآن کریم و از طریق روش فرایند چرخه ای تحلیل انجام شد. این روش مشتمل بر چهار مرحله گردآوری داده ها و اطلاعات، تقلیل داده ها، سازماندهی و تفسیر می باشد که امکان تحلیل داده های کیفی پراکنده و پر بعد را فراهم می کند. جامعه آماری (قلمرو) این پژوهش کلیه آیات قرآن کریم می باشد که پیام های انگیزشی موجود در آیات مورد کاوش قرار گرفته است. همچنین با توجه به ماهیت کیفی پژوهش، از کاربرگ های محقق ساخته مبتنی بر روش کیفی فرآیند چرخه ای تحلیل به عنوان ابزار، استفاده شده است. یافته های حاصل در مرحله اول در قالب پیام انگیزشی گرد آوری شد که در نهایت در یک طبقه بندی و در سه حوزه جهت گیری، اصول و روش انگیزش در قالب مفهوم طبقه بندی گردید. با توجه به نتایج پژوهش امید است هم زمینه ی توسعه ی مفاهیم سازمانی به ویژه مفهوم انگیزش با رویکردی اسلامی در کشور فراهم آید و هم مدیران بتوانند با انگیزش موثرتر سرمایه انسانی سازمان خود سطح و کیفیت رفتار و عملکرد آنان را بهبود بخشند و از این مسیر سازمان های خود را به سمت بهره وری و تعالی بیشتر در زمینه های عملکردی و فرهنگی متناسب با فرهنگ بومی و اسلامی سوق دهند.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

جعفر ترک زاده

دانشیار مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز

مهدی محمدی

دانشیار دانشگاه شیراز

علی محمد ساجدی

دانشیار دانشگاه شیراز

عبدالحمید اسماعیلی

دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه شیراز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Abdulcalder, A. (۲۰۱۵). A Synthesized Model Of Faculty Motivation In ...
  • Ahmadinia Alashty, Siamak, Mohammadi, Abolfazl; Bazargani, Mohammad; Eskandari, Mojtaba (۲۰۱۴). ...
  • Amaliah, I., Aspiranti, T., & Purnamasari, P. (۲۰۱۵). The Impact ...
  • Berry, E. L. (۲۰۱۱). Principals And Teachers: Using Cooperative Strategies ...
  • Creswell, J. W. (۲۰۰۷). Qualitative inquiry and research design: Choosing ...
  • Edir, D. (۲۰۰۶). “Organizational Motivation And Effectiveness: A Comparative Analysis”, ...
  • Francko, H. J. (Ed) (۲۰۰۴). School Motivation: Measuring, Improving, And ...
  • Griffin, S., mourheed,R. (۲۰۰۹). Some dare call it motivation. In ...
  • Holy Qur'an, Translated By Naser Makarem Shirazi (۲۰۰۱). Tehran: Darul-Quran ...
  • Hultman, K. And Geller Man, B. (۲۰۰۲). Balancing Individual And ...
  • Kanfer, R.;Chen, G. & Pritchard, R. D. (۲۰۰۸). Work motivation: ...
  • Lincoln, Y., & Guba, E. (۱۹۸۵) Naturalistic inquiry. Newbury Park, ...
  • Lotfipour, S., Rangriz, H., & Sadeghi, M. (۲۰۱۵). A Comparative ...
  • Marzooghi, Rahmatullah (۲۰۱۳). Foundations And Principles Of Education With Regard ...
  • Mesbah Yazdi, Mohammad Taghi (۲۰۰۹). Ethics In The Qur'an, Second ...
  • Miner, J. B. (۲۰۱۵). Organizational Behavior ۱: Essential Theories Of Motivation ...
  • Misbah Yazdi, Mohammad (۲۰۰۸). Motivational Practices And Training Of Mujahedin. ...
  • Moghadasi, Alireza (۲۰۰۷). Organizational Plans for Employee Motivation; Tadbir. ۱۸(۱۸۰) ...
  • Nabavi, Mohammad Hassan (۲۰۰۲). Islamic Management, Tehran: Bostan Qom Publications ...
  • Nas, Z. (۲۰۱۳). The Mediating Role Of Intrinsic Motivation Between ...
  • Robbin, S. P.(۲۰۰۱). Organizational Behavior, ۹th Ed. New Delhi: Prentice ...
  • Robbins, Stefan And Timothy Judge (۲۰۰۹), Organizational Behavior, Translated By ...
  • Sabaghian Ali (۲۰۰۷). Effectiveness And Effectiveness Examining Relying On Motivational ...
  • Sarantakos, Sotirios (۱۹۹۸). Social Research, ۲nd Ed, Hampshier & London, ...
  • Tappeh, M. B. B. T., & Ghorbaninia, M. (۲۰۱۵). Motivation ...
  • Torkzadeh, Ja'far (۲۰۱۰). Identifying And Analyzing The Challenges Of Islamic ...
  • Torkzadeh, Jafar( ۲۰۱۰). Research Method of Cycle Process, A method ...
  • نمایش کامل مراجع