تدوین الگوی مدیریت جهادی در مدیریت مرزها: مطالعه ترکیبی

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 41

فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SSJJ-4-14_004

تاریخ نمایه سازی: 9 اسفند 1402

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: مرزها در هر کشوری به دلیل وجود نقش ها و کارکردهای متفاوت خود از قبیل کارکردهای اقتصادی، نظامی، اجتماعی و سیاسی و نیز نقش جداکنندگی، یکپارچه سازی و ارتباط با سایر کشورها از اهمیت فراوانی برخوردار می باشند؛ بر این اساس، ضروری است که مدیریت این بخش از کشور به طور دقیق مورد توجه قرار گیرد. همچنین، مرزها در هر کشوری تحت تاثیر شرایط فرهنگی، اجتماعی و سیاسی آن کشور قرار دارند و روشن است که الگوی مدیریت مرزها هم می بایست بر اساس یک الگوی بومی و متاثر از شرایط فرهنگی و اجتماعی آن کشور طراحی شود؛ از این رو، هدف پژوهش حاضر، تدوین یک الگوی مدیریت جهادی در مدیریت مرزها می باشد تا بتوان با استفاده از این الگو، شرایط را برای مدیریت هرچه بهتر مرزها فراهم نمود. روش: روش تحقیق مورد استفاده در این پژوهش، روش ترکیبی(شامل دو طیف مطالعه کیفی و کمی) با رویکرد متوالی اکتشافی است. در رویکرد متوالی اکتشافی، ابتدا داده های کیفی و سپس داده های کمی جمع آوری و تحلیل می شوند و اولویت در این روش، معمولا با فاز کیفی است و داده های کمی برای تقویت داده های کیفی مورد استفاده قرار می گیرند. یافته ها و نتایج: بررسی ها در پژوهش حاضر حاکی از آن است که میزان اهمیت ابعاد از نظر خبرگان به ترتیب اهمیت، بعد دانشی، بعد اکتسابی، بعد سازمانی، بعد ماموریتی و بعد زمینه ای است؛ بدین ترتیب، بعد دانشی در رتبه اول و بعد زمینه ای در رتبه پنجم قرار می گیرد. در نهایت، مهم ترین شاخص (از نظر خبرگان) در بعد ماموریتی متعلق به شاخص ساختارهای مشورتی، در بعد اکتسابی متعلق به شاخص سیره مدیران جهادی، در بعد سازمانی متعلق به شاخص برخورداری از روحیه کار گروهی و در بعد زمینه ای متعلق به شاخص وجدان کاری است.

نویسندگان

جواد معدنی

استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی(نویسنده مسئول)

محمد میری

کارشناس ارشد مدیریت دولتی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • منابع فارسی ...
  • آذرنوش، آذرتاش(۱۳۸۵)، فرهنگ معاصر عربی فارسی ، تهران، نشر نی، ...
  • مقایسه توصیفی نظامهای مدیریت سازمانی با نظام مدیریت اسلامی با تاکید بر مدیریت جهادی [مقاله کنفرانسی]
  • اخباری ، محمد؛ نامی ، محمدحسن (۱۳۸۹)، جغرافیا مرز با ...
  • افشردی، محمد حسین؛ جان پرور، محسن؛ احمدی پور، زهرا؛ قصری، ...
  • ایروان، محمد جواد، (۱۳۷۷)، نهادگرایی و جهاد سازندگی، اداره کل ...
  • بوداقی، حسین؛ شادی، سمیرا (۱۳۹۳) ابعاد، شاخص ها و مولفه ...
  • پیشگاهی فرد، زهرا؛ میرزاده کوهشاهی، مهدی (۱۳۹۳)، "تببین عوامل موثر ...
  • ذبیحی، محمد رضا؛ عرفانیان خان زاده، حمید(۱۳۹۱)، مبانی سازمان و ...
  • رضوی، محمد؛ رمضانی، هادی(۱۳۹۵)، "بررسی نقش سازماندهی علائم مرزی ایران ...
  • زرقانی، سید هادی؛ کاظمی، هادی؛ لطفی، امین(۱۳۹۲)، "بررسی شیوه ها ...
  • سجادی، موسی؛ مریم رسولی؛ عباس عباس زاده و حمید علوی ...
  • سلطانی، محمد رضا؛ (۱۳۹۳)، "مدیریت جهادی، چالش ها و الزامات": ...
  • طباطبایی، محمد حسین(۱۳۷۴)، تفسیر المیزان، ترجمه محمد باقر موسوی همدانی، ...
  • فغفور مغربی، حمید(۱۳۸۸)، "راه های موثر در جلوگیری از افت ...
  • قائد علی، حمید رضا؛ عاشوری، مهدی(۱۳۹۱)، "مدیریت جهادی نمونه ای ...
  • معدنی، جواد؛ حسین پور، داود؛ یاری، معصومه(۱۳۹۵)، "طراحی مدل فرهنگ ...
  • نجفی، محمد حسن(۱۳۴۰)، جواهر الکلام فی شرح شرایع الاسلام، دارالکتب ...
  • وایلز، کیمبل (۱۳۷۶)، مدیریت و رهبری آموزشی، ترجمه محمد علی ...
  • Pratt, Martin. (۲۰۰۱), Boundary- Making, Challenges & Opportunities. IBRU.Durham University. ...
  • نمایش کامل مراجع