بررسی و شناسایی سبک های رهبری مدیران

در دنیای سازمانی نوین یکی از مهمترین شاخص های تاثیر گذار بر جوامع عنصر مدیریت است ، که شکل مطلوب آن مدیریت همراه با رهبری تلقی می شود در واقع اهمیت سبک رهبری به حدی زیاد شده که تمامی سازمانها، حتی سازمانهای خدماتی نیز از مزایای آن بهره می برند که با استفاده از آن بتوانند به سازمان خود سروسامان دهند. سبک رهبری درست می تواند موجب پرورش فکری و روحی کارکنان و شکوفایی استعداد آنها شود. مطالعات رهبری زوایای متعددی را روشن کرده است ، اما باوجود مطالعات زیاد در این زمینه ، هنوز این مفهوم به خاطر ماهیت پیچیدهاش، مبهم مانده است ؛ زیرا برای مدیران ضروری است که بتوانند زیردستان خود را برای انجام کارهای خلاقانه تحریک کنند که در راه استفاده از مدیریت نوآورانه می تواند زمینه ساز رسیدن به سازمانی خلاق و نوآور باشد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی و شناسایی سبک های رهبری مدیران می باشد که با استفاده از مطالعات کتابخانه ای انجام شده است .

کلیدواژه ها:

رهبری ، سبک رهبری ، رهبری خدمتگزار ، رهبری زهرآگین