بررسی رفتار حرفه ای مامایی در دوران پاندمی کووید-۱۹

زمینه و هدف: بیماری کووید-۱۹ به عنوان فراگیرترین بیماری نوپدید قرن حاضر، بر ابعاد جسمی، روانی و شغلی پرسنل بهداشت و درمان تاثیرگذار بوده و باعث ایجاد چالش ارزش های اخلاقی در این گروه شده است. این مطالعه با هدف بررسی رفتار حرفه ای مامایی در دوران پاندمی کووید-۱۹ انجام شد.روش بررسی: این مطالعه توصیفی مقطعی بر روی ۴۰۰ نفر از ماماهای شاغل در مراکز جامع سلامت شهری و بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. نمونه های پژوهش با روش چند مرحله ای وارد مطالعه شدند. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه خودگزارش دهی شامل دو بخش اطلاعات دموگرافیک و رفتار حرفه ای مامایی بود. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS/۲۵ و آزمون های استنباطی Tمستقل و آنالیز واریانس انجام شدند.یافته ها: براساس نتایج، میزان رعایت رفتار حرفه ای در ماماهای شاغل در مراکز جامع سلامت شهری و بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی تهران در دوران پاندمی کووید-۱۹، ۵۰/۸۵درصد بود. میزان رعایت رفتار حرفه ای در بعد رفتار کرامت محور (۸۱/۸۶%)، بعد عملکرد مبتنی بر شواهد (۳۹/۸۳%)، بعد اخلاق مداری حرفه ای (۸۸/۸۷%)، بعد ارتباط اثربخش (۲۳/۸۱%)، بعد تعهد حرفه ای (۵۱/۸۷%) بود. رفتار حرفه ای در ماماهای شاغل در بیمارستان ها با ماماهای شاغل در مراکز جامع سلامت شهری تفاوتی نداشت (۰۵/۰رفتار حرفه ای ماماهای پژوهش، با هیچ یک از مشخصات دموگرافیک آنها ارتباط معنی دار نداشت (۰۵/۰رفتار حرفه ای بالا در ماماها بعنوان گروه فعال کادر بهداشت و درمان در پاندمی کووید-۱۹, برخی ابعاد رفتار حرفه ای مانند برقراری ارتباط اثربخش دستخوش تغییر شده و نیاز به توانمندسازی ماماها در این زمینه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رفتار حرفه ای ، ماما ، پاندمی کووید ۱۹